2014 год
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 25.10.2014г. № 24
Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы администрации Пристеновского сельского поселения |
Рассмотрев заключение юридической экспертизы постановления администрации Пристеновского о сельского поселения Чернышковского муниципального района от 15.07.2008г. № 9 « Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям, навыкам и стажу, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностей муниципальной службы администрации Пристеновского сельского поселения»
(далее по тексту - Постановление) от 02.10.2014г. № 778, в целях приведения Постановления в соответствие действующему законодательству,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы администрации Пристеновского сельского поселения (Приложение № 1, Приложение № 2 ).
- Считать утратившими силу постановления администрации Пристеновского сельского поселения № 9 от 15.07.2008г. «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям, навыкам и стажу, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностей муниципальной службы администрации Пристеновского сельского поселения»,
- № 15 от 19.06.2014года «О внесении изменений в постановление администрации Пристеновского сельского поселения от 15.07.2008года №9 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям, навыкам и стажу, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностей муниципальной службы администрации Пристеновского сельского поселения»,
- № 33 от 29.12.2010года «О внесении изменений в постановление администрации Пристеновского сельского поселения от 15.07.2008года №9 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям, навыкам и стажу, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностей муниципальной службы администрации Пристеновского сельского поселения»,
- № 6 от 04.03.2013года «О внесении изменений в постановление администрации Пристеновского сельского поселения от 15.07.2008года №9 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям, навыкам и стажу, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностей муниципальной службы администрации Пристеновского сельского поселения»,
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит обнародованию.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Пристеновского сельского поселения Е.А.Ковалева
Приложение № 1
к постановлению администрации
Пристеновского сельского
поселения № 24 от 25.10.2014года
«Об утверждении квалификационных
требований, предъявляемых для замещения
должностей муниципальной службы
администрации Пристеновского
сельского поселения
Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы администрации Пристеновского сельского поселения
- Для замещения главной должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
- Для замещения старшей группы должностей предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
- Для замещения младшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
Высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование без предъявления требований к стажу.
Высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
Приложение № 2
к постановлению администрации
Пристеновского сельского
поселения № 24 от 25.10.2014года
«Об утверждении квалификационных
требований, предъявляемых для замещения
должностей муниципальной службы
администрации Пристеновского
сельского поселения
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются с учетом задач и функций администрации Пристеновского сельского поселения
Главная группа должностей муниципальной службы |
|
Знание |
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению местного самоуправления, методов управления аппаратом органа местного самоуправления; основ ведения деловых переговоров; правил делового этикета; служебного распорядка; порядка работы |
Навыки |
управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; работы по взаимосвязи с государственными и иными органами, ведомствами, организациями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях |
Старшая группа должностей муниципальной службы |
|
Знание |
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства |
Навыки |
работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с организациями, гражданами; умение избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами |
Младшая группа должностей муниципальной службы |
|
Знание |
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; служебного распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностной инструкции |
Навыки |
исполнительской дисциплины; эффективной организации своего рабочего времени; умение избегать конфликтных ситуаций; владения компьютерной техникой, оргтехникой |